各班级：

素质综合测评工作是学生自我教育、自我管理的有效方法，也是评先评优和奖学金评定等工作的重要评选依据之一。为做好2019-2020学年第二学期学生素质综合测评工作，现将有关事宜通知如下：

一、测评对象

我院18级、19级（含五年一贯制）所有在册的学生。

二、测评办法及程序

严格按照《池州职业技术学院学生手册》的相关条款，各系可根据实际情况制定具体测评细则。（因疫情原因，部分班级2019-2020学年度第二学期未复学，无加减分项的测评内容按照基本分认定）

三、工作流程

1.班级成立综合测评小组，由民主推荐的学生干部代表及学生代表5-7人组成，完成素质综合测评工作的宣传和组织。

2.学生依据自身学期表现进行总结自评并上交证明材料，各系将上学期的旷课缺勤、违纪违规等情况以及学生平时的各项表现纳入到测评中。

3.班级综合测评小组组织同学开展“民主评议”测评（跟岗实习学生可开展线上评议），对个人申报情况和班级记录情况进行评议和审查，根据核实情况计算分值，并在班级教室或班级QQ群、微信群内进行结果公示。

4.疫情防控期间，学生素质综合测评工作需通过系部网站进行宣传，系部监督方式由各系部公布，系部监督电话：0566-2093115，邮箱：7981288@qq.com学院学生处监督电话：0566-2092431，邮箱：503181147@qq.com,及时解答在公示期内学生的咨询和质疑，给予更正或补充。

5.确定班级测评结果报系部审核并将最终成绩上报学生处。

四、工作要求

1.高度重视，严密组织。各系部要切实加强对本系部学生素质综合测评工作的领导与督查，重视素质综合测评对学生发展的积极引导作用。在开展素质综合测评过程中，各系部测评工作小组应全程指导和监督本系部测评工作的组织实施，并认真收集各方意见和建议。同时，要充分做好宣传和学生动员工作，将此项工作与学风建设紧密结合起来。

2.严格标准，公正公开。各班级应成立班级素质综合测评小组，并在班主任的全程参与和指导下，严格按照《池州职业技术学院学生素质综合测评办法》中的有关规定组织实施，在秉持公正、公平、公开原则的基础上，本着认真负责的态度做好宣传组织工作。

在开展学生素质综合测评“民主评议”环节时，须以班为单位组织学生线上或线下集中进行，不得指定分数。同时，各班的学生素质综合测评结果须进行不少于3个工作日的公示。学生可在3个工作日内提出质疑。如属实，应予以更正，并公示第二榜。公示期间，须在显著位置标明投诉方式。

3.加强沟通，按时完成。学生素质综合测评工作涉及学生切身利益，也是对学生一学期努力成效的肯定，对素质综合测评过程中出现的各种问题，应积极沟通，有效反馈，妥善解决。

请各班级于2020年9月8日前将各班级《池州职业技术学院学生素质综合测评班级汇总表》的电子版发至辅导员、班主任，并在10号前统一发给系部，纸质版报送至系办，《池州职业技术学院学生素质综合测评评分表》、《综合素质测评加减分一览表》及公示材料系部自留备查。

联 系 人：吴老师        邮    箱：7981288@qq.com

联系电话：0566-2093115

附件1：学生综合素质测评汇总表

附件2：池州职业技术学院学生素质综合测评评分表

附件3：池州职业技术学院学生素质综合测评办法

                                                                               生物与健康系

2020年9月3日