为全面落实池州工匠“技能夜校”培训工作要求，推动系部非学历教育与社会服务高质量发展，2026年3月1日，我系组织召开池州工匠“技能夜校”培训工作推进会。系教学科长汪辉进主持会议，学院继续教育学院院长郝华文受邀莅临指导，系各专业群负责人、骨干教师参会。

一、传达部署明方向，解读要求定基础

会上，汪辉进首先传达了池州市关于开展池州工匠“技能夜校”培训活动的核心文件精神，详细解读了培训目标、实施标准与申报流程。结合系部专业优势，他初步梳理了“技能夜校”培训的核心方向，围绕课程体系搭建、培训对象对接等内容提出初步设想，为后续工作开展奠定了框架。

二、专家指导提要求，四项重点划关键

郝院长结合学院非学历教育培训工作整体规划，对系部 “技能夜校” 推进工作提出四项明确要求：1.高度重视非学历培训教育，将其作为系部服务地方产业、拓展社会功能的重要抓手，实现与学历教育的资源互补、协同发展。2.做优招生亮点与宣传工作，充分利用学院微信号、抖音号等新媒体平台，扩大 “技能夜校” 知晓度，吸引目标群体参与。3.聚焦专业特色社会服务，以 “技能夜校” 为契机积累实践经验，为横向课题研究提供数据与案例支撑，提升科研服务能力。4.扎实做好专项培训前期调研，针对老年人能力评估师、宠物健康护理员两个重点技能培训方向，深入调研市场需求与行业标准，确保培训内容贴合实际。

三、系部落实定举措，四个维度抓执行

汪辉进对郝院长的指导表示感谢，并结合系部实际对各专业群提出工作要求：1.开放工作思路，打破传统教学局限，主动挖掘社会培训需求，扩大培训覆盖面与影响力。2.聚焦小项目突破，从社会急需、易落地的小型培训项目入手，积累经验后逐步拓展培训规模与品类。3.加强对外交流合作，主动 “走出去” 对接企业、社区、行业协会等机构，精准获取培训项目资源。4.积极参与社会竞争，以市场化思维优化培训服务，提升项目竞争力，满足多元化社会化需求。

四、明确路径促落实，凝心聚力启新程

参会人员围绕培训课程开发、师资队伍组建、实训资源调配等议题展开深入研讨，进一步明确了 “技能夜校” 培训的时间节点、责任分工与实施路径。

此次推进会的召开，为我系高质量推进池州工匠“技能夜校”培训工作指明了方向。下一步，系部将按照会议部署，加快推进调研申报、课程开发与宣传招生工作，以专业优势赋能技能人才培养，为池州产业发展与劳动者技能提升贡献力量。（文：方杰；审核：汪辉进）